一人ひとりがその人らしく、共に生きるまちをつくります。

サンフレンズでは昨年度よりハラスメント防止研修を各事業所で実施しています。

対象はサンフレンズで働く全職員が対象です。

講師は３名のハラスメント防止委員（森山さん・井上さん・檜谷さん）が担ってくれています。

昨年度は、「言葉かけの改善から，職場内の雰囲気を変えていく」「職場内で不適切な言葉かけへの違和感を大切にして取り組んでいく」をキーワードに研修を行いました。

今年度は、「人を大事にする・人が大事にされる」をキーワードに研修を行っていきます。

事前課題として

　・仕事で失敗した・悩んでいたときに言われて励まされた一言

　・働いてきたなかで人に大事にされたと思った場面

を職員に考えてきてもらい、研修内でグループワークを行い、お互いに発表しました。

第２回目の上井草園での研修では河理事にサンフレンズの理念について語って頂きました。

相手の意思を尊重する温かな言葉かけを意識することこそ、法人の理念の具体化につながり、

職場でのハラスメントの防止につながるということを分かりやすく説明して頂きました。

２月中旬まで研修は続きます。

職員が働きやすい職場について、職員と一緒に考え、創っていきたいと思います。

（菱木）